第二是完善员工收入结构，可采取一是给主要员工基本工资收入，同时给予一定参与公司分红权利；二是允许员工购买公司股份，员工可以工资收入逐年购买，提高员工参与公司经营的积极性。

　　第三是以公司名义为员工购买团体意外伤害、伤残补助和医疗保险及车辆险等，定期对车辆进行保养和对司机和押送人员实施强制性休假。

　　第四是副经理任职并工作交接结束后，再考虑购买车辆扩大业务。涉足仓储经营需要的资金投入较大，同时需要寻找合作者和负债经营，建议暂不急于涉足。

　　第五是，刘太太具有10多年的会计工作经验，暂时待业在家且离退休年龄尚早，可暂时以员工的身份到公司的帮助刘先生管理财务。

　　4.保险规划

　　根据刘先生对家庭的贡献程度和家庭其他成员生活及财产规划需要，建议追加购买15年缴费期限、保障终身和保额800万元的商业保险，新购买保险的保费也可考虑由公司支付。建议将刘太太继续缴纳国家基本保险，并购买缴费年限15年、保障终身、保额30万元的养老、医疗和附加重大疾病商业补充保险，刘先生双方父母享有国家基本保险保障，可适当考虑增加意外伤害和医疗保险。（柴元君 崔君仪整理）

　　调整后的家庭财务状况

　　家庭资产负债表（200X年01月01日）单位：元

　　资产金额负债金额

　　现金/银行存款150，000信用卡消费余额10，000

　　股票1，316，000住房贷款余额0

　　股票型基金3，948，000汽车贷款余额0

　　债券型基金1，316，000投资负债0

　　自用房产800，000其他负债0

　　投资房产470，000

　　养老保险价值600，000负债合计10，000

　　资产合计8，600，000净资产8，590，000